НАРЕДБА № Iз-1669

В сила от 31.08.2012 г.

Издадена от Министерството на вътрешните работи

Обн. ДВ. бр.67 от 31 Август 2012г., изм. и доп. ДВ. бр. 58 от 31 Юли 2015 г. (още…)

Научете повече

НАРЕДБА № 8121з-882 ОТ 25 НОЕМВРИ 2014 Г.

 

НАРЕДБА № 8121з-882 ОТ 25 НОЕМВРИ 2014 Г. ЗА РЕДА ЗА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА ДЪРЖАВЕН ПРОТИВОПОЖАРЕН КОНТРОЛ (още…)

Научете повече

НАРЕДБА № 8121з-531 ОТ 9 СЕПТЕМВРИ 2014 Г.

Безплатна консултация пожарна безопасност

Може да се свържете с Противопожарна Техника КАТ ЕООД за безплатна консултация отностно НАРЕДБА № 8121з-531.


НАРЕДБА № 8121з-531 ОТ 9 СЕПТЕМВРИ 2014 Г. ЗА РЕДА И УСЛОВИЯТА ЗА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА ДЕЙНОСТИ ПО ОСИГУРЯВАНЕ НА ПОЖАРНА БЕЗОПАСНОСТ НА ОБЕКТИ И/ИЛИ ПОДДЪРЖАНЕ И ОБСЛУЖВАНЕ НА УРЕДИ, СИСТЕМИ И СЪОРЪЖЕНИЯ, СВЪРЗАНИ С ПОЖАРНАТА БЕЗОПАСНОСТ, ОТ ТЪРГОВЦИ И КОНТРОЛА ВЪРХУ ТЯХ
(още…)

Научете повече

НАРЕДБА № 8121з-1006

НАРЕДБА № 8121з-1006 ОТ 24 АВГУСТ 2015 Г. ЗА РЕДА ЗА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА ПОЖАРОГАСИТЕЛНАТА И СПАСИТЕЛНАТА ДЕЙНОСТ ОТ ОРГАНИТЕ ЗА ПОЖАРНА БЕЗОПАСНОСТ И ЗАЩИТА НА НАСЕЛЕНИЕТО НА МИНИСТЕРСТВОТО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ (още…)

Научете повече
избор пожарогасител,какъв пожарогасител,пожарогасител за дома,

Пожарогасител у дома

🔥🔥🔥Пожарогасител у дома никой не е застрахован от пожар вкъщи 🔥🔥🔥 

Пожарът е едно от бедствията, които не очакваме да се случи точно на нас. Задължени сме да имаме пожарогасител в автомобила си, но защитен ли е домът ни?

По-голяма част от средностатистическите българи работят предимно, за да покрият вноските по ипотечните си кредити и да осигурят жилище за себе си и за децата си, но остава въпросът как защитаваме това жилище, за което сме заделяли голяма част от доходите си в продължение на 20, дори 30 години?

Едно от основните неща, които правим, е да го застраховаме като в повечето случаи застраховката е задължително условие при отпускането на ипотечен кредит. Застраховката обаче не може да гарантира безопасност за нашето здраве и имущество.

Замисляли ли сте се колко много предимства би донесло наличието на пожарогасител вкъщи и колко незначителна инвестиция е това? Обзалагаме се, че не сте и причината за това е именно нагласата ни, че пожарите са рядкост и е малко вероятно да се случат точно на нас. За съжаление това не е така. По данни на НСИ за 2016 г. броят на пожарите в България е 2448, а според доклада на Международната противопожарна асоциация/CTIF/ за 2018 г., 35,5% от всички пожари възникват в сгради. Голяма част от тях се случват по независещи от нас причини като проблеми в електрическата мрежа и въпреки, че не можем да ги предвидим, можем да сме подготвени за тях.

Дори и да сме спокойни, че сме изключили котлона и ютията, няма как да знаем дали и съседите ни са направили същото….

Закупуването на пожарогасител за дома е най-малкото, което можем да направим, за да подсигурим нашия и живота на близките ни при аварийни ситуации. В следващите публикации ще ви запознаем и с ползите от други пожароизвестителни и пожарогасителни системи.

Ще ви дадем детайлна информация относно различните опции, начин на експлоатация и поддръжка.
Може да разгледате и страницата ни,
 където също ще намерите допълнителна информация относно различните видове пожарогасители, пожароизвестителните и пожарогасителни системи, които предлагаме.

Научете повече

КАТ ЕООД подписа договор с Министерство на труда и социалната политика

На 20.09.2016 г. КАТ ЕООД подписа договор BG05M9OP001-1.003-0454-C01 за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ с Министерство на труда и социалната политика с предмет изпълнение на проект: „Разкриване на нови работни места в КАТ ЕООД“.

Проектът се изпълнява със средства по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020г., като общата сума на проекта е 140 290.90 лв., от които 119 247.26 лв. европейско и 21 043.64 лв. национално финансиране.

Обща цел на проекта е да създаде качествени и устойчиви работни места за безработни и неактивни лица в КАТ ЕООД.
Специфични цели на проекта са:
1) Да се разкрият 6 броя работни места за безработни и неактивни лица;
2) Да се създаде заетост за продължително безработни и неактивни лица;
3) Да се създаде заетост за безработни лица на възраст над 54 години;
4) Да се осигури оборудване, необходимо за започване на работа на безработните лица;
5) Да се осигури публичност на проекта и информираност на всички заинтересовани лица;
6) Да се осигури коректно администриране на проекта, което да доведе до успешно му изпълнение.

Резултати:
– Намаляване на безработицата в Северозападния регион на планиране;
– Предоставяне на адекватно заплащане и качествени работни условия на новоназначените служители, съобразени с техните нужди;
– Създадени предпоставки и мотивация за продължително безработни и неактивни лица за започване на работа;
– Създадени качествени условия на труд за лица над 54 години;
– Създадени предпоставки за устойчивост на разкритите и заети работни места по проекта;
– Подобрено качество на живот и социален статус на представителите на целевите групи;
– Подобрено самочувствие и усещане за пълноценност на представителите на целевите групи;
– Информирани широк кръг от работодатели относно възможностите, предоставяни от ОП РЧР 2014-2020 и продължаване на тенденцията за нам

Проект BG05M9OP001-1.003-0454-C01 Разкриване на нови работни места в КАТ ЕООД, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
Този документ е създаден с финансовата подкрепа на ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от ЕС чрез ЕСФ. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от КАТ ЕООД и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на ЕС и УО

Научете повече

Разкриване на нови работни места в КАТ ЕООД

На 19.01.2018 г. от 17 ч. в хотел Хемус гр. Враца, ще се проведе заключително информационно събитие по проект BG05M9OP001-1.003-0454-C01 „Разкриване на нови работни места в КАТ ЕООД“, изпълняван от фирма КАТ ЕООД по процедура Ново работно място 2015 и финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

Обща цел на проекта е да създаде качествени и устойчиви работни места за безработни и неактивни лица в КАТ ЕООД.

Специфични цели на проекта са:

1) Да се разкрият 6 броя работни места за безработни и неактивни лица;

2) Да се създаде заетост за продължително безработни и неактивни лица;

3) Да се създаде заетост за безработни лица на възраст над 54 години;

4) Да се осигури оборудване, необходимо за започване на работа на безработните лица;

5) Да се осигури публичност на проекта и информираност на всички заинтересовани лица;

6) Да се осигури коректно администриране на проекта, което да доведе до успешно му изпълнение.

Общата стойност на проекта е 140 290.90 лв., от които 119 247.26 лв. европейско и 21 043.64 лв. национално финансиране.

Проект BG05M9OP001-1.003-0454-C01 Разкриване на нови работни места в КАТ ЕООД, финансиран от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
Този документ е създаден с финансовата подкрепа на ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020, съфинансирана от ЕС чрез ЕСФ. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от КАТ ЕООД и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на ЕС и УО

Научете повече
Свържете се с нас